“新老人”服务“老老人” 形成“付出+回报”良性循环

上城区梅花碑社区的陈文英，退休后心系社区，她创办的“陈文英工作室”如今已度过6个年头，她说：“在几十年的社区工作中，社区已成为了我的第二个家，社区里大大小小的事就是我家的事。”

江干区闸弄口街道的汪鑫泉，退休后专为辖区老人服务。为了解决老人们“住房难”问题，他通过实地考察、收集信息，自制“养老地图”，帮助老人们寻找合适的养老院。在他看来，“红袖章”志愿者服务是企退人员最好的精神养老方式。

拱墅区沈塘桥社区的高雪梅，在十几年忙碌而快乐的社区服务中，领略到了晚年奋斗的价值……

日前，杭州市企业退休人员管理服务中心在桐庐举行“红袖章”志愿者座谈会，现场50多位“红袖章”先进个人代表与各区退管中心主任，共同为企业退休人员志愿者活动的深入开展建言献策。

近年来，杭州市人力社保部门在企业退休人员中广泛开展了“企业退休人员红袖章”志愿者活动，在平安护航“G20峰会”、“五水共治”、“护航十九大”等主题活动中取得了突出成效。座谈会上，“红袖章”先进个人代表认真总结了几年来志愿者“主题化”活动的好经验、好做法，向大家分享了自己的心得体会。

杭州市退管中心主任洪春林表示，在如今多元价值观的冲击下，志愿者们能心系群众，做出自己的品牌，为正能量做出典型，体现生命的精彩，非常值得大家学习。

为进一步推进“红袖章”志愿者服务常态化开展，洪春林还提出了“新老人服务老老人”的服务模式。他要求，各区退管机构加强组织领导，指导辖区内各街道、社区企业退休人员志愿者队伍组建、管理和开展活动，吸引更多的退休人员参与活动，使志愿者服务形成“付出+回报”的爱心储蓄。