聚英才 奖伯乐 创基地

在新一轮振兴发展的征途上，聚天下英才而用之的余杭已是万马奔腾的创新创业热土。

5月15日，“余您携手 杭向未来”2019年余杭区科技人才月正式启动。会上，余杭为省市领军型创新创业团队颁奖，5家团队共获得奖励资金4000万元，并为近年来为余杭引进人才做出重大贡献的机构和个人颁发“余杭伯乐”证书和奖杯。

在人才理念上，余杭从重招商引资向重招才引智转变，释放出“磁石效应”，频频引来“凤凰栖”。

目前，余杭拥有国家重点支持领域高新技术企业累计达到752家，引进培育省市领军型创新创业团队14家，省级企业研究院、省级研发中心、市级研发中心等研发机构新增数，连续两年位列省、市第一位，累计引进国家级海外高层次人才143名，省级海外高层次人才199名。

“人才竞争从某种意义上来说，就是环境竞争，尤其是服务环境。”余杭区委组织部部长朱红丹说，站在高质量可持续快发展的历史新起点上，余杭要持续放大在人才服务方面的先发优势。

据了解，在本次科技人才月启动仪式上，余杭正式发布了人才服务“三大员”机制，即以余杭区“三服务办”为龙头，以“亲清直通车”、“民情直通车”为纽带，通过“亲清服务员、亲清直通员、亲清速递员”来摸需求、讲政策、解难题、送服务、促发展的人才服务新模式。

眼下，由建立五大产业平台服务保障重点企业工作专班、服务西部乡村振兴工作专班及各区级部门业务骨干组成的“亲清服务员”已上岗；选派新生代企业家、企业出资人、重点企业高管等“亲清直通员”已赴相关涉经部门平台挂职锻炼，由老板集团、华立集团等各领域重点企业的90名“亲清速递员”也承担起了党政方针宣传、企情调研上达、内外关系协调职能……

值得一提的是，在启动仪式上，余杭区瑞典引智基地落成，这是余杭在海外成立的第九个人才工作站。此外，本次科技人才月将持续至6月底。期间，余杭将围绕创新创业、高峰论坛、高层次人才服务、校地校企合作等举办四大系列活动，共20项子活动，打响“余您携手 杭向未来”全域创新、人才强区品牌。