国际人才杭州化，杭州人才国际化。面对天下英才，杭州张开最宽阔的臂膀热烈欢迎！杭州这片热土，“磁吸”国际化人才，使他们越来越有最佳用武之地。

2017年浙江·杭州国际人才交流与项目合作大会在11月8日开幕，来自27个国家和地区的3000多名海内外人士参加，开幕首日就有206个项目签约，签约金额达29.3亿元人民币。诸多海外高层次人才来杭州创业，他们带来了诸多创业创新项目，将助力杭州发展重点产业，成为杭州加快建设世界名城的新动能。

这次国际人才交流大会，就像是一场城市与人才的“相亲会”，海归们带着项目而来，整个大杭州则提供了众多更具有针对性的合作机会，信息经济、大健康、新能源、文化创意和现代服务业等重点产业，成为“磁吸”国际人才的主阵地。

放眼全球，中国之崛起，已然产生巨大的“磁场效应”，形成了最大规模留学人才“归国潮”：2016年有43.25万留学人员归国，“海归梦”融入了“中国梦”。这也给每座有吸引力、吸纳力的城市以巨大的吸引国际人才的机遇。

不拒众流，方为江海。近几年来，各大城市为了吸纳天下英才，使尽浑身解数。北京市出台引进海外高层次人才专项计划；上海市着眼于“早”，推出“雏鹰归巢”计划，聚焦哈佛等世界排前100的名校，早早就跟踪联系将来的人才，建立高端海外人才储备库；广州单独就促进科技成果转化推出相关政策条例，以产业导向吸引人才、激励创新人才；深圳强调改革人才流动机制，鼓励探索建立灵活多样的创新型人才流动与聘用方式；长沙提出5年吸引100万人才；成都推出“蓉漂计划”，人才可“先落户后就业”……这被称作是“花式抢才大战”。

杭州则是抢抓“后峰会、前亚运”战略机遇期，充分用好国际国内两种资源，坚持市场化、国际化融合发展，全面提升“磁吸”国际人才的能力、提升人才国际化水平。2016年以来，杭州人才净流入率和海归人才净流入量均居全国首位；目前，全市人才总量达221万人；已连续7年入选“外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”。

让天下英才聚之，聚天下英才用之。杭州要进一步“磁吸”国际人才，在城市间人才竞争中胜出，并且成为“常胜将军”，就要进一步对标国际一流，全面推进“人才+”行动，建设最优人才生态，以最优服务引才留才，深化人才“最多跑一次”改革，优化人才投资创业环境。对海内外高层次人才的引进，需要进一步完善奖励性、保障性和发展性三大类政策，从而做到能“掐尖”，并且引得进、留得住、用得好。其中尤其需要完善“柔性引才”机制，在领军的、国际化的人才引进和使用过程中，突破地域、国籍、户籍、身份、人事关系等局限，让“灵活性”更加迷人。

杭州应该成为充满魔力的人才“大磁场”，从而建成一座城市国际化人才的“梦之队”！