服务10.9万人次 助力脱贫攻坚

日前，由建始县人社局带领的16位建档立卡贫困就业人员来杭参加的“育婴师”技能培训班正式开班。在2个月的培训期内，16名学员将在老师的带领下开展专业知识、技能掌握、烘焙手艺、心理疏导等方面的学习，同时在培训结束后进行上岗前的资格证书考试。

“学员顺利通过考试后，我司将为他们提供优秀的家政岗位，为他们在杭州创造出自己新的人生篇章提供保障。”浙江天创人力资源有限公司董事长鄢国介绍，在协助滨江区人社局深入实施贵州丹寨县、麻江县和湖北恩施建始县等地进行东西部扶贫协作工作中，通过结对帮扶到村户、举办就业扶贫招聘会、技能培训等方式，去年一年共有近150人从这些地区来杭就业，其中建档立卡人数43人。“不仅要让他们的工作满意，生活也要满意。我们会尽己所能，让他们对杭州和滨江有个新的印象，把杭州当成自己第二个家，获得真正的归属感。”鄢国说。

近日，记者从市人力资源服务机构助力脱贫攻坚行动恳谈会上了解到，目前，杭州已积聚各类人力资源服务机构605家，从业人员1.46万人，去年共实现营业收入404.6亿元，其中37家机构年营业收入超亿元；服务用人单位115万家次，帮助实现就业和流动336万人次，从省外引进高层次人才9318人，服务对口帮扶、配置就业10.9万人次。此外，人力资源服务机构还组织开展了408场次大大小小的专场对接会，对接用人单位1820家，服务建档立卡贫困人员5009人次，帮助建档立卡贫困人员就业4928人。

为了打赢脱贫攻坚战，今年，市人力社保局将继续发挥人力资源市场、人力资源服务机构和企业主体作用，举办东西部扶贫劳务协作现场招聘会，组织全市招聘人数多、薪资福利好、岗位匹配度高、用工规范的杭州企业赴对口地区组团招工，提高劳务输出组织化程度。

“此外，还要谋划好今年招生工作，将杭州第一技师学院、杭州轻工技师学院纳入对口地区2019年中职院校招生统一平台，力争招收200名贫困学生来杭就读。”市人力社保局局长叶茂东介绍说，今年人社局将重点围绕对口地区大型招商引资企业、易地扶贫搬迁点、扶贫车间、扶贫工厂和公益性岗位开发等，开展实用技能培训，提升劳动者就业技能，促进就近就地就业，力争全年培训4000人，培训后就业率达到40%以上。